Tag 263

Interne Überzeugungsstrategie:

Bevor es an das neue Kapitel Kampagnen geht, hier noch einen kleien Auflsitung von Ideen für die interne Strategie, wenn Haue nicht hilft.

– Interessante Mails, Postings, Tweets an die Kollegen. Das Kommunikationsverhalten ist im Umbruch. Belegen Sie dies mit Fakten und Beispielen.
– Jede Organisation ist im Netz vertreten. Entweder durch Wiki Einträge oder durch die eigenen Facebookseite. Eine Auflistung zeigt, wie man vertreten ist. Will man dies beeinflussen, muss man selbst Teil der Kommunikation werden.
– Gezieltes Monitoring hilft bei guter und schlechter Erwähnung in den Onlinemedien.
– Loben Sie den guten Bericht eines Kollegen. Damit bauen Sie Beziehungen auf, streuen die Meldung und zeigen, wie durch Kommunikation Inhalte geregelt werden. Dies gilt natürlich auch bei negativen Inhalten.
– Lieber mehrere Präsentationen organisieren. Das Zuhörverhalten der Marketingabteilung unterscheidet sich massiv von dem der Rechtsabteilung. Sprechen Sie die Inhalte vorher mit meinungsführenden Mitarbeitern durch.
– Finden Sie Mitveränderer – Mikropolitik in der Firma. Stärkt das Netzwerk, Argumente können erprobt und Diskussionen beeinflusst werden.
– Die Firma ist die Summe von Einzelpersonen. Wollen Sie Veränderungen, müssen Sie alle mitnehmen und motivieren, motivieren, motivieren.
– Schrittweise Einführung von neuen Medien. Nicht überfordern. Alles nach einander.
– Zeigen und nicht erklären. Persönliche, praktische Präsentationen, Videos, Workshops, Abteilungsprojekte, Bildungsarbeit helfen bei der Umsetzung neuer Kommunikationsmittel.

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